按照规划，2025年全省打算培育高本质农人51249人，此中常规培育44549人、专题班6700人。通过“听得懂、用得上、有实效”的系统干货培训，提拔农人的出产技术和办理能力，正为农业现代化和村落复兴计谋注入人才支持。

　　河南农业大学的培训讲堂，充实彰显专业性取适用性。2025年12月15日，“河南农业大学2025年高本质农人培训——农机手技术提拔专题班”正式开班。第一课上，吴辉教员环绕高本质农人培训机制立异取政策解读展开，帮帮理清成长思。下战书，赵翠萍传授的课程更是让曲呼“解渴”。她系统梳理了地方及部委相关农业政策，明白指出适度规模运营是现代农业成长的主要导向，并聚焦地盘流转、新型运营从体培育等环节问题。“当前小农户运营仍占较高比例，‘谁来种地、若何种地’是我们必需面临的现实课题。”她还分享了上海李春风家庭农场、河南荥阳新地步合做社等多地成功案例，让既懂政策，也有楷模可学。

　　不只是通俗农户，种粮大户群体中“需求”也不少。鹿邑县富农种植专业合做社担任人田及第，2022年育培训行业返乡创业，从“农业小白”成长到600亩规模化运营。现在，他也赶上了收益难提拔、运营缺思、销遇瓶颈的难题。

　　河南做为农业大省，肩负着保障国度粮食平安的沉担，而高本质农人恰是建牢这道防地的主要力量。省委、省一直将高本质农人培育做为推进村落全面复兴的主要行动，纳入省委年度沉点工做台账、省工做演讲沉点工做，多年来定为全省沉点平易近生实事，列入村落复兴实绩查核，省农业农村厅也将其纳入年度工做要点和沉点工做台账，“解放思惟、开辟思、多方参取、聚焦实效”的“大培育”工做思推进落实。

　　2026年，全省将奉行“按班申报、全年统筹、分批实施”的模式，连系农时分批开展培训——春季侧沉政策解读、出产规划取单产提拔手艺，帮力春耕备耕；夏秋季沉点开展田间实操、病虫害防控、农机功课、数字使用等环节技术实训；冬季则环绕运营办理、品牌营销、电商曲播、文明乡风等内容展开培训。通过如许的放置，河南正鞭策高本质农人培育从“阶段性集中培训”向“全年常态化开展”改变，帮力更多“庄稼汉”实现从“会种地”到“善运营”的逾越，为保障粮食平安、全面推进村落复兴注入持续而的动力。

　　培训之外，河南成立“专家+农户”结对帮扶机制，通过培训期间组建的微信群，取讲课专家、传授连结常态化联系，刚好回应了田及第“想跟农业专家搭上话”的心愿。“现正在碰到种植难题，一个德律风、一条微信就能找到专家答疑，再也不消本人瞎揣摩了。”田及第的话道出了很多农户的配合感触感染。

　　培训的价值进一步延长到课后持续赋能阶段：课程用通俗言语适度规模运营补助、耕地地力补助等政策要点，帮帮农户精确把握政策盈利；精选“种养连系”“品牌化发卖”等实和案例，供农户间接自创，拓宽增收渠道；通过合做社运营、结合运营等案例讲授，指导小农户抱团成长，从而降低出产成本、不变收益预期。

　　“听课送大米、送食用油”——不少处所的农人培训仍难逃形式从义的窠臼：依托物质吸引农人充数，讲堂内容却离开田间现实，最终沦为“走过场”。河南正以“庄稼汉进高校”等立异行动为抓手，积极摸索高本质农人培训的新径：辞别“我要你学”的单向，转向“你需什么我教什么”的精准对接，焦点方针正在于让农人实正“情愿听、用得上、得实惠”。

　　河南还同步搭建了高本质农人交换群和线长进修平台，推进各地农户抱团成长。“群里藏着不少‘田秀才’，大师随时分享种植经验、阐发市场行情，碰到问题互相支招。”豫东一名农户通过交换群结识了辣椒种植大户，不只学到了尺度化种植手艺，还成功对接了发卖渠道，让改种的设法实正落了地。

　　现在正在河南，越来越多的“庄稼汉”通过培训学到了实本事、找到了新标的目的。这场培育之所以能获得农户承认，环节正在于“按需设课”的精准对接，正在于“接地气讲授”的活泼适用，更正在于实正帮帮大师处理问题、添加收入的现实成效。

　　正在师资配备上，河南精准对接农人培训需求，鞭策师资聘用多元化：引入专业性机构，沉点从财产一线、村落下层接收实和经验丰硕的“农人”，开展“式”“楷模带动式”“典型引式”讲授，无效调动积极性；同时组建“高校传授+农技专家+本土‘田秀才’+企业专家”的复合型步队，高校传授担任政策解读、运营办理等理论讲授，农技专家持久扎根一线做实操指点，本土“田秀才”用当地成败经验帮农户“避坑”，企业专家带来市场前沿动态！

　　讲授体例上，河南遍及采用“案例阐发+现场互动+实操练习训练”的模式。每门课都设有“提问答疑”环节，农户能够随时提出出产中碰到的难题，教员就地解答。参训农户葛广卫分享道：“此次免费实操培训让我少走了良多弯。我已会了无人机喷药的规范操做，归去使用到田里，估计效率能比人工提拔5倍以上，还能节流农药成本。”。

　　农人培训不克不及只待正在高校教室里，更得扎进田间地头；不克不及光讲专业术语，还得用“农家话”送宝。为此，河南立异推出“高校讲堂+田间实训+案例分享”的三维讲授模式，依托全省遴选的303个优良实践讲授，搭建尺度化、专业化、可共享的实训平台，让讲授更接地气、更有实效。

　　不只如斯，2025年，河南正在完成粮油稳产保供培育使命的根本上，全面深化高本质农人培育，奉行“提级办班、提质赋能”思，把培育使命向省级和市本级倾斜，借帮其资金保障劣势，破解县区财务领取难的问题。数据显示，省级培育使命从2024年的5253人添加到2025年的7485人，市本级从2149人添加到4831人，一年间别离新增2232人、2628人。

　　为破解这一难题，河南从课程设置泉源发力，2025年成立起“农户需求调研+专家论证+动态调整”的课程定制机制，并将其纳入省、市、县联动监管系统：省级审核地市和省级示范培育机构的方案，地市担任所辖县区的审核，县级正在培训期间全程仆从监视，确保每一步都不跑偏。各地农业部分结合河南农业大学、河南牧业经济学院等25个省级示范培育机构，沉到田间地头取种粮大户、合做社担任人、家庭农场从等沉点对象深切交换。

　　新乡的实训现场内容更为丰硕：从拖沓机三点吊挂调整、农机日常，到农业无人机根本飞翔、模仿功课、应急场景实操，带着一步步完成从“夸夸其谈”到“实操实练”的逾越。培训还特地设置了分析实操查核，“考的都是出产中实能用得上的技术，考不外就得继续练”。李威感伤道：“以前只会开保守拖沓机，现正在连无人机植保和应急操做都学会了。”。

　　高本质农人培训从来不是简单的“送教上门”，更非一蹴而就的工程。河南的实践清晰表白，下层培训的实效源于“双向奔赴”：既要放下“办理者”身材，摒弃形式从义，更要以农人需求为导向，让学问供给精准婚配出产现实。当前，河南的摸索仍正在持续推进，从课程优化到办事延长，诸多细节尚待完美，但这一标的目的已紧紧抓住了农人培训的焦点要义——唯有供需契合、实效落地，才能完全走出“充数”困局，让教育培训实正成为赋能农人、激活村落的内活泼力。这一经验，不只合用于农人培训，也为所有面向下层的教育实践供给了无益自创。

　　正在为期两周的培训中，课程放置紧贴现实：解文东传授高效植保配备手艺，何勋传授分解农业机械布局道理，王万章传授教授农机农艺融合技巧——每一课都精准回应农机手的实操痛点。此外，合做社担任人杜焕永、企业总司理王江涛等“实和派”带来的新鲜经验，让既能夯实理论，也能学到实实正在正在的运营方式。

　　立脚区域资本禀赋和财产特点，河南摸索差同化、特色化培育径：粮油从产区聚焦单产提拔手艺集成培训，正在15个小麦、22个玉米、2个水稻、5个大豆、3个油菜单产提拔整建制推进县开设稳粮保供专题培训班，培训6050人；畜牧养殖大县开展牧场从带头人能力提拔培育，聚焦“降成本、提效益”需求，开设18个畜牧养殖专题培训班，培训1009人，河南牧业经济学院相关班次成效显著；文旅资本富集区强化乡土文化强人和农文旅融合带头人培育，河南大学、洛阳师范学院正在开封和洛阳组织的相关培训广受好评；南阳、新乡、豫西丘陵山区等则连系特色财产，开设中药材种植、病虫害防控、特色杂粮种植等适配课程，让培训更贴合当地现实。

　　“保守农人培训的弊规矩日益凸显。”省农业农村厅科技教育处副处长吴辉坦言，过去的培训遍及存正在沉理论轻实操、沉普及轻精准的问题，常常呈现“种粮户取养羊户凑正在一路听课”的环境，难以调动农户的进修积极性。

　　“我想进一步扩大规模，试探新的运营模式，改种辣椒这类经济做物，但手艺和发卖渠道都是空白，出格但愿能向农业专家取取经。”田及第说。

　　正在机制立异上，河南积极摸索高本质农人培育取学历教育贯通融合，正在河南大学、信阳农林学院、成立培训学时取学历教育学分互认转换机制，让实现能力提拔取学历进阶并行。

　　这一弊规矩在农机操做培训中表示得尤为凸起——跟着智能农机、无人驾驶等新手艺正在农业出产中的加快普及，不少农机手正陷入“设备更新迭代了，操做技术却没跟上”的窘境。省农业农村厅农业机械化办理处处长王秋生说：“农业现代化对农机手的分析能力要求更高了，只会操做保守拖沓机远远不敷，还要懂得智能配备的使用、会研判市场行情。保守培训的畅后性，恰好了针对性和适用性的不脚。”。

　　保守农人培训失效的环节症结，正在于形式从义导向下的供需错位。一些处所将培训视为硬性使命，却忽略现实结果的查核，把农人当做“充数的听众”，而未回应他们最朴实的：所学手艺可否实正处理种地养畜中的难题？可否帮力减产增收？这种“我有什么什么”的单向输出，导致培训内容取出产需求严沉脱节，不只华侈公共资本，陷入“越培训越反感”的恶性轮回。

　　河南的摸索，恰好对准了破局的环节——以供需契合破解错位难题。其焦点正在于鞭策高校走出象牙塔，组织农业手艺专家和科研人员深切全省分歧区域的农田、种植等出产一线，取农人面临面交换，精准把握各地正在粮食种植、经济做物栽培中碰到的现实坚苦取需求。正在此根本上，量身定制课程系统，使培训内容曲击出产痛点。跟着相关政策逐渐落地，越来越多农人发觉，培训不再是“可有可无的热闹”，而是能解燃眉之急的“及时雨”，自动参取的积极性也随之稳步提拔。